Uma coordenação bem cuidada sustenta a equipe inteira.

Um programa para escolas de Educação Infantil que fortalece a coordenadora pedagógica em seu papel de formadora da equipe. Com mais segurança profissional e apoio para conduzir o trabalho pedagógico, ela contribui para ampliar o pertencimento das professoras, fortalecer a colaboração e prevenir o esgotamento profissional.

Online, para mantenedoras, diretoras e coordenadoras de escolas de Educação Infantil.

A escola A coordenação As professoras As crianças

A professora cuida da criança. A coordenadora cuida da professora. E a Pedagógik cuida de quem cuida.

A sobrecarga da equipe também é um tema de gestão escolar.

A coordenadora pedagógica está próxima da equipe no dia a dia e pode ajudar a perceber sinais de sobrecarga e a construir formas de apoio no cotidiano escolar.

Dois em cada três professores relatam esgotamento emocional frequente.

Instituto Casagrande Social, O Estado do Professor Brasileiro 2026

Entre 2020 e 2024, as matrículas da educação especial cresceram 250% nas creches e 235% na pré-escola.

Inep, Censo Escolar

A NR-1 passou a incluir os fatores de risco psicossocial no gerenciamento de riscos ocupacionais, o que também vale para escolas.

Ministério do Trabalho e Emprego, Portaria nº 1.419/2024

Desenvolvimento da coordenação pedagógica na educação infantil

Um programa completo, construído individualmente com a sua coordenação pedagógica, para fortalecer a sua atuação junto à equipe docente, favorecendo a autonomia, o pertencimento profissional e a qualificação das práticas pedagógicas.

  1. Diagnóstico

    Mapeamento da trajetória da coordenação e da realidade da escola: desafios, forças e potencialidades da equipe.

  2. Plano de ação

    Análise do planejamento e da organização do trabalho pedagógico, e construção, junto com a coordenadora, de um plano de ação para a sua atuação.

  3. Suporte ao cotidiano

    Espaço para trabalhar as situações do dia a dia da coordenação, a partir do que surge na rotina da escola.

  4. Continuidade

    Relatórios de evolução para a escola e um plano para a coordenação seguir com autonomia depois do programa.

Como apoiamos a sua coordenação

Dois formatos, pensados a partir da realidade de cada escola.

Formato principal

Programa completo

Para desenvolver a coordenação como formadora da equipe

  • 8 encontros individuais on-line de 2 horas
  • Roteiro estruturado, a partir da realidade da escola
  • Desenvolvimento da liderança
  • Relatórios de evolução para a escola
Sob demanda

Acompanhamento pontual

Para quando a coordenação precisa de apoio em um tema específico

  • Encontro individual on-line
  • Foco em uma situação ou tema definido
  • Duração ajustada à necessidade do tema

Toda proposta começa com uma conversa

Para entender o cenário da escola e personalizar o trabalho.

Agendar uma conversa

É professora e anda desanimada com a profissão?

Um espaço para conversar sobre o que tem pesado no dia a dia da educação. Encontros individuais on-line, de 50 minutos, com foco no bem-estar de quem educa.

O que pode ser conversado

  • Minha história com a educaçãoPor que escolhi ser professora
  • O cansaço e o desânimoNomear o que pesa no dia a dia
  • Sobrecarga e rotinaTempo, limites e o que dá conta de fazer
  • Relações na escolaColegas, coordenação e famílias
  • Situações difíceis em salaO que ficou pesado e ainda não foi falado
  • Reconhecimento e valor profissionalResgatar o sentido do próprio trabalho
  • Trabalho e vida pessoalQuando a escola ocupa espaço demais
  • Próximos passosO que quero construir daqui para frente

Encontros de 50 minutos

Individuais e on-line, no seu tempo.

Um espaço de escuta, sem julgamentos, para quem precisa conversar sobre a profissão.

Os encontros são um espaço de acolhimento profissional e não substituem acompanhamento psicológico.

Quero conversar

O que a Pedagógik é, e o que não é

Desenvolvimento profissionalUm trabalho pedagógico e de liderança, que conecta autoconhecimento a decisões concretas da escola.

Não é psicoterapiaNão fazemos diagnóstico nem tratamento. Quando alguém precisa de cuidado clínico, orientamos a procurar um profissional de saúde.

Não substitui o PGRO gerenciamento de riscos é responsabilidade técnica da segurança do trabalho. O programa complementa essas ações.

Camilla Oliveira, sorrindo, de blazer preto

Quem conduz

Camilla Oliveira é pedagoga, com experiência em coordenação pedagógica na educação infantil e na gestão de pós-graduação a distância.

Criou a Pedagógik para cuidar de quem sustenta a escola no dia a dia: a coordenação e a equipe docente. O trabalho une desenvolvimento profissional, liderança e bem-estar de educadores, com referenciais da filosofia, da psicologia e da educação.

Dúvidas frequentes

Para quais escolas é o programa?

Escolas de educação infantil, de qualquer porte. Escolas que também atendem o ensino fundamental podem conversar sobre adaptações.

Quanto custa o programa para a escola?

O valor depende do formato escolhido e do número de coordenadoras. A proposta é enviada após uma conversa inicial, sem compromisso.

Atende escolas fora de Curitiba?

Sim. Todos os encontros são individuais e on-line, tanto no programa para coordenadoras quanto nos encontros de bem-estar para professoras.

Isso é terapia?

Não. A Pedagógik não é psicoterapia e não faz diagnóstico. O trabalho é de desenvolvimento profissional e liderança, com limites claros.

O programa resolve a exigência da NR-1?

Não sozinho. O gerenciamento dos riscos psicossociais é feito no PGR, sob responsabilidade da segurança do trabalho. O programa é uma ação de prevenção que a escola pode registrar como parte desse trabalho.

A coordenadora pode fazer o ciclo por conta própria?

Pode. Ela pode fazer o programa completo ou começar por um acompanhamento pontual. Os valores são informados pelo WhatsApp.

Vamos conversar sobre a sua equipe?

Conte como está a coordenação e a equipe da sua escola. A partir disso, montamos uma proposta.